李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感范文
篇一：李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感
5月8日，是公司培訓(xùn)日，公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊的培訓(xùn)，讓我們觀看李強(qiáng)講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》，看后我感受頗多，受益匪淺。
首先，我認(rèn)為我們要珍惜每一份工作，要認(rèn)真對(duì)待公司給我們提供的寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)。每天都有許多人穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝公司給我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
其次，我們應(yīng)該快樂工作，用良好的心態(tài)對(duì)待工作。生命各有所長(zhǎng)，技藝各有所短，積極的人善用所長(zhǎng)，消極的人抱怨所短。當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo)，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險(xiǎn)境地，我們將無(wú)法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個(gè)員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì)成功。生活中，一些年輕人本來(lái)有著豐富的知識(shí)、不錯(cuò)的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題，錦銹前途終被“我不過是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀念，讓無(wú)數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中寶貴的機(jī)會(huì)。為此，《為你自己工作》告誡我們，“不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你未來(lái)的人生和成長(zhǎng)而工作�！�
再次，努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的公司，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的`巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。
李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？?jī)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過這次看李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》，讓我在對(duì)待工作的態(tài)度有了更高層次的認(rèn)識(shí)，我在以后工作中一定會(huì)更好工作，達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。
篇二：李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感
今天，參加了園一、園三分部的一個(gè)培訓(xùn)，主題是《優(yōu)秀員工》，是李強(qiáng)先生的視頻教材。今天下午，我們看了6講。參加者主要是一線骨干員工以上的人員，包含分部領(lǐng)導(dǎo)。李強(qiáng)分了幾個(gè)方面講述了如何成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。暫且不論李強(qiáng)講得好不好。有一點(diǎn)是值得肯定的，那就是大規(guī)模的輪訓(xùn)管理骨干和一線骨干，這說(shuō)明一個(gè)部門的管理者抓住時(shí)事物的本質(zhì)，抓住了主要矛盾，看得更遠(yuǎn)了。我在讀研究生的時(shí)候，系統(tǒng)的研究過一些干部培訓(xùn)、選拔的題材。蘇州市的招商、投資環(huán)境，或者說(shuō)發(fā)展環(huán)境這么好，就得益于一支好的干部隊(duì)伍，而這支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍的形成于大規(guī)模的輪訓(xùn)是分不開的。教育培訓(xùn)對(duì)于一支隊(duì)伍來(lái)說(shuō)是多么的重要啊。
李強(qiáng)的培訓(xùn)主要在于他充滿了激情，能感染人，仿佛像一種做傳銷的感覺。但是他講的一些內(nèi)容，其實(shí)很多是我們的一些常識(shí)，成功的基本要素，或者很多類似的勵(lì)志書籍中早有提過，亦或其他的培訓(xùn)師講過的，只不過換成他的風(fēng)格講出來(lái)罷了。比如說(shuō)他談到成功者要有信仰，要偏執(zhí)、甚至瘋狂，等等，這些都是對(duì)的，他在用自己的方式拓展我們的心智模式。
前些年于丹教授很紅，被譽(yù)為“學(xué)術(shù)超女”。她講過很多，我已經(jīng)記不大得了，但是有一句話我印象很深：“真理往往是樸實(shí)的、溫暖的，就好像太陽(yáng)從東邊升起、西邊落下一般�！笔堑摹Ｓ捎谖覀兛是蟪晒�，由于企業(yè)渴求發(fā)展，所以催生了很多企業(yè)培訓(xùn)師。但是，每個(gè)人最好的老師是自己啊，企業(yè)培訓(xùn)師也只是通過啟發(fā)我們?nèi)プ霾判邪�。正如李�?qiáng)所說(shuō)，如果只聽他講的，不去做，聽一萬(wàn)場(chǎng)都不能成功。重在實(shí)踐啊，理論聯(lián)系實(shí)際，方能成功。
不管以何種方式聽過或者看過培訓(xùn)大師的講座、視頻、教材，我們或許會(huì)有一種“成功學(xué)的疲勞”（類似審美疲勞），到最后不知道什么是成功了，也不知道如何去成功了。這就是邯鄲學(xué)步。人應(yīng)該對(duì)自己自信，建立信仰，堅(jiān)定信念，去做，少找借口或者不找借口，多動(dòng)腦筋，多想辦法，按照人際關(guān)系辦事，注意禮儀，有責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，好學(xué)上進(jìn)，等等，加上機(jī)遇，就可以成功了。無(wú)非就那么幾條。
我們要做自己身體和思想的主人，要去做，去悟，定會(huì)有收獲�，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了，給了我們很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我聽說(shuō)有一句話，內(nèi)事不決問百度，外事不決問谷歌……這不是很好的一個(gè)成功助手么？
努力吧，更年輕的年輕人，希望寄托在你們身上，祝你們成功！
篇三：李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感
這次非常有幸的參加了李強(qiáng)老師所講的《優(yōu)秀員工培訓(xùn)》課程，此次的課程主要針對(duì)怎樣更好的生存于職場(chǎng)中，提升自己，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為自己贏得機(jī)遇，讓自身價(jià)值提升到最大程度。
課程分十六部分詳細(xì)分述，分別從職場(chǎng)能帶給我們什么，我們身為職場(chǎng)中的一員，要以什么態(tài)度面對(duì)自己的工作，做好做對(duì)工作的方法及在規(guī)章制度下，怎樣和團(tuán)隊(duì)合作，讓工作成為一件快樂的事。課程內(nèi)容被李強(qiáng)老師講解的細(xì)致而易懂，句句點(diǎn)到心坎中。
在工作中，我們時(shí)常會(huì)報(bào)怨，“為什么要這樣，為什么不那樣？”怨聲不斷。李強(qiáng)老師告訴我們：當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時(shí)候，就去改變帆的方向；當(dāng)我們不能改變事情的結(jié)果的時(shí)候，就改變自己的心態(tài)！幾句話，讓人心境豁然開朗。轉(zhuǎn)變觀念，從不同角度出發(fā)，能讓自己愉悅的投入到工作中去。
我們是以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的形式存在于職場(chǎng)中的，每個(gè)人都有自己的想法與意見，這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來(lái)的典故，里面有這樣的一首打油詩(shī)——千里修書只為墻，讓他三尺又何妨；萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇。寓意著凡事不應(yīng)斤斤計(jì)較，要多讓在對(duì)方的立場(chǎng)去考慮解決問題，這樣，團(tuán)隊(duì)的力量將更加強(qiáng)大，個(gè)人的能力也將要這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中得以體現(xiàn)。
職場(chǎng)給予我們的不光是良好的薪酬，也給予了我們豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。()它是一所學(xué)校，讓我們?cè)谄渲袑W(xué)到很多，也激烈著我們不斷的再學(xué)習(xí)，獲得更多知識(shí)充實(shí)自己，讓所學(xué)知識(shí)在職場(chǎng)中盡情發(fā)揮出來(lái)。學(xué)習(xí)是第一生產(chǎn)力，擁有知識(shí)才能獲得更多財(cái)富。
當(dāng)我們擁有了一份自己的職業(yè)，我們應(yīng)該要真誠(chéng)的對(duì)待它，雖然付出不一定有回報(bào)，但心在哪里，收獲一定應(yīng)在哪里。努力做事才能把事做對(duì)，用心做事才能把事做好！
身為川洋的員工，我感恩這個(gè)企業(yè)提供給我的平臺(tái)，讓我們有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，工作環(huán)境及人際的交往，讓我們學(xué)有所用，用知識(shí)來(lái)獲得人生的財(cái)富！
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