公司職工演講稿范文

　　演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在我們平凡的日常里，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編精心整理的公司職工演講稿范文，希望能夠幫助到大家。

公司職工演講稿范文1

　　今天我想以一則事例的形式開始我的演講，事情是這樣的，一個五星級的酒店決定提干，有甲乙丙三個候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個人。第一天，甲去面試，經(jīng)理只問了一個問題：是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學道理來論證這個問題，經(jīng)理聽后沒什么反應就叫他出去了。第二天，乙去面試，經(jīng)理還是問了同樣的問題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽后仍沒什么反應就叫他出去了。第三天，丙去面試，沒想到經(jīng)理還是問了同樣的問題，較之前兩個人，丙拋開講什么大道理，代而從容的回答了一句：“客人先要什么，就先有什么�！北�的回答可謂簡潔但卻精辟，最終也就是他被提干了。

　　我不知道是否該講這個事例，只是當我讀到它時，給我心靈極大的震撼。也讓我想到機遇。面對同樣一次機會，成千上萬的人去抓它，可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個問題，答案可能不是唯一的，但一定是貼近你所從事的，就像上述那個事例一樣，是先有雞還是先有蛋的問題，這本就是一個沒有答案的問題，但作為一個酒店，那么這個問題的問題的答案便就是丙所回答的。

　　今年我十八歲，說實在的，我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道，這都離我遠去。所以我選擇真誠的 面對。來到生益電子公司雖然還不到三個月，好多事情我可能還不了解，但就我了解的，加上我的感覺，三個字來形容：很不錯！公司有著很好的發(fā)展?jié)摿�。在這里，也有著更好的可以鍛煉自我的平臺。在F QC工作，壓力還是比較大的，也比較累。不過俗話說得好，有壓力才有動力。我相信這壓力即將變成我前進的動力。我更深知機會是留給有準備的人的，我已經(jīng)準備好在這里抓住每一次機會去展示自我，就像現(xiàn)在我站在這里演講。當我知道有演講比賽時，我就積極準備。所以，今天我才能自信的站在這里，講出我的心聲。

　　公司即將過二十歲生日了，二十年的歷程，或許曾經(jīng)風雨，但到今天，我想它已收獲成功。和它在一起走過的每個人現(xiàn)在都滿懷激動的心情，曾經(jīng)的辛酸現(xiàn)已化作成功的喜悅。所以，在此，我真誠的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢，生意越做越火，員工越處越親。

公司職工演講稿范文2

　　不！**人做出了響亮的回答，我們**人有不怕艱難困苦的精神，我們**人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質過硬的干部職工隊伍，我們**人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

　　歷史眷顧了**人，20xx年4月，**改制為民營的**集團有限公司，新一屆領導班子，帶領全體**人抓住了改革發(fā)展的機遇，進行了以產權制度為核心的股份制民企改制，設立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權股，明晰了產權，充分調動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質量的產品和低成本運作，作為公司生存的基礎，以一流的生產指標和重視細節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結構和組織結構的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng)新，以適應瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導思想和工作要求。

　　三年過去了，**的生產水平躍上了新臺階，焦碳生產能力從當初的1xxxx噸上升到現(xiàn)在的4xxxx噸，明年，將會達到14xxxx噸；生鐵產量從xxxx噸上升到現(xiàn)在的5xxxx噸；發(fā)電量從160xxxx千瓦時，達到了現(xiàn)在的860xxxx千瓦時。

　　三年過去了，**的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，**人的社會地位大幅度提升了。

　　三年過去了，**人更加自豪了，去年，**實現(xiàn)了銷售收入xxxx億，今年要達到1xxxx億，明年將要達到1xxxx億。

　　我是一個**人，我為**的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名**的普通工人，但我有責任，在**飛速發(fā)展的今天，一定要為**的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為**的發(fā)展做出應有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為**的發(fā)展加油、加油、加油！

　　謝謝大家。

公司職工演講稿范文3

　　尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

　　大家好!

　　我演講的題目是《細節(jié)決定質量，責任成就品牌》

　　先和大家一起回憶幾個故事：一個大公司招聘人才，盡管面試的人都很自信地回答了問題，但是沒有人通過，這時有一個人走進來，發(fā)現(xiàn)干凈的地毯上有一張紙團，就隨手撿起來準備扔進垃圾桶，這時主考官說請你把紙團打開，他打開一看上面清楚地寫著“熱忱歡迎你來我們公司任職”。這位應聘者后來成為這家公司的總裁。

　　國內有一家藥廠，準備引進外資，擴大生產規(guī)模，他們邀請德國拜爾公司派代表來藥廠考察。在進行了短暫的室內會談之后，藥廠廠長便陪同這位代表參觀工廠，就在參觀制藥車間的過程中，藥廠廠長隨地吐了一口痰，拜爾公司的代表清楚地看到了這個場景，便馬上拒絕繼續(xù)參觀，也終止了與這家藥廠的談判。

　　“一張紙團成就了一個人才”，“一口痰吐掉一個聯(lián)營藥廠”這些故事反映了細節(jié)的重要性：成也細節(jié)，敗也細節(jié)。

　　俗話說：“千里之堤，潰于蟻穴”。任何宏大的計劃、壯偉的工程、都依賴于每個細節(jié)與步驟的正確實施和準確到位，否則，“失之毫厘，謬以千里”。

　　美國宇航航天局的哥倫比亞號航天飛機勝利完成任務，在返回地面過程中，接近地面前十八分鐘時所發(fā)生的爆炸空難也許大家還記憶猶新，為何會產生那次空難?這也許是每位地球人都希望知道的。但遺憾的是經(jīng)科學家的多年研究和最終分析結果，卻是因為飛機左翼與機身連接處的一顆鉚釘鉚固不牢所引起，就是因為這一小小的細節(jié)最終導致了那次空難的發(fā)生!我想如果他們檢測維護人員在飛機進行那次航天飛行前能端正工作態(tài)度把每項工作做得更精細一些，也許可以避免那次空難。

　　細節(jié)之所以重要，還在于小的細節(jié)往往決定了事物發(fā)展的方向，說到這里我們大家一定早就注意到，我們國家在年度

公司職工演講稿范文4

　　十年，在宇宙的長河中不過一瞬。對于我來說，是青春年華的又一次輝煌跨越！而對于恒華來說，卻是長遠發(fā)展之路的一小步。

　　十年的發(fā)展、十年的感悟、十年的情緣，使恒華嘗到了艱辛，體會了精彩，享受了快樂。十年恒華，你就像是一個朝氣蓬勃的青年，在青春激揚的年華里積蓄著無盡的能量，支持你虎虎生威地走下千年的歷程。你的`骨骼里潛存著強大精神，為我們擎起一片晴空萬里的藍天。

　　時光飛逝，歲月荏苒，回顧往昔，我們無怨無悔；展望明天，我們信心十足。來到恒華已經(jīng)三個月了，在這段成長的道路上，有著綿綿的煩惱與憂傷，也有不斷的歡喜與快樂。

　　恒華有一個朝氣蓬勃的團隊，有青春的活力與向上的激情。當我第一次踏入恒華的那一刻，我就被她的干凈整潔的工作環(huán)境，舒適優(yōu)美的辦公大廳、寬敞明亮的寫字間、周到細致的服務、有條不紊的工作模式，深深地感染了我。我在心里默默的告誡自己：我要爭取做一名合格的恒華人！

　　還記得剛走出校門的時候，我的世界里充滿了迷茫，現(xiàn)實的社會讓我有點不知所措。幸好上帝向我敞開了恒華這扇窗，就在進入恒華的那一刻，我感覺我的生活重新起航，我的人生開始新的成長，周遭的一切都是那樣的生機勃勃。我告誡自己：我找！

　　成長的道路短暫而美麗，快樂轉瞬即逝，但只要我用心去感受，快樂便俯拾皆是。失落時的一個微笑、孤獨時的一聲祝福、憂傷時的一份慰籍……都會給人以美的享受。從生命的開端到結束，孕育著無盡的快樂。到了屬于自己的舞臺，這里有井然有序的公平競爭，這里有為之奮斗的人生目標，這里同樣也有鼓舞人心、眾志成城的同事情懷！

　　隨著時間的推移，我漸漸的將自己融入到這個溫馨的大家庭里。作為一名ⅹⅹ的員工，所有的經(jīng)驗和教訓都是慢慢堆積起來的。從剛開始的朦朧到之后的日益清晰，從越來越熟練的業(yè)務技能，不難看出自己是否在前進，在順利滿足客人的種種要求，并得到感謝的過程中，感受著自己的成長！剛開始的時候，是沒有什么捷徑可以走的，就像很多事情，你不去經(jīng)歷就永遠也成長不起來！

　　我深深地知道，雄鷹在風雨中練就堅實的翅膀，梅花在嚴寒中綻放撲鼻的芬芳。在今天這個充滿競爭的時代，我要不畏艱險，正如一位哲人所說：對于凌駕于命運之上的人，信心是命運的主宰！任前方荊棘叢生，我們將持之以恒。茫茫學海中，我們甘當一名勇敢的水手，乘風破浪、共赴前程。古人云：艱難困苦，玉汝于成。成長的腳步如行云流，歲月容不得斗點浪費，我要在這里嚴格的要求自己，向著新的人生目前奮進

　　心靈，在成長中晃動；希望，在成長中萌芽；生命，在成長中充實。讓我傾注所有的激情，所有的心智，去感受恒華，感悟生活，感受快樂。我作為恒華的一名正式員工，要時刻要求自己、激勵自己，時刻把顧客放在第一位，想顧客之所想，做顧客之所做。在未來的工作中，我將一如既往，奮力拼搏！

　　今天我背負行囊，帶著青春的活力與滿臉的微笑來到恒華這艘航船上，我將乘坐恒華，揚起風帆，與她一起出發(fā)，一起成長。

公司職工演講稿范文5

各位領導、來賓、朋友們：

　　你們好﹗很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會，我叫dd，是鋼結構建筑分公司的一名普通員工，今天我演講的題目是“讓安全來呵護生命”。

　　面對“生命”二字，我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因為它是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的彌足珍貴，在人流如織，滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，我要問你最需要的是什么?有人一定回答：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的回答是正常的，就連唐太宗李世民也發(fā)出這樣的感慨“人來熙熙，皆為利來，人來攘攘，皆為利往”，但在這些當中加上“生命”讓你作出選擇的話，那你一定會毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡單“皮之不存，毛將焉附”沒有了生命這個前提，那么一切都只不過是“水中花，鏡中月”,在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人，但生命對于每個人來說都是寶貴的，月缺了會在圓，花謝了會在開，唯獨生命吝嗇得很，因為它屬于我們的只有一次。

　　作為主宰世界的人類，是健康和安全維護著我們的生命。其實對于安全的認識和體會，我們從小就有了，“乖孩子，別亂跑，小心摔跤”這是媽媽在我蹣跚學步時的囑托。“慢點騎，過馬路時注意車輛”這是家人在我每天騎車上學時的叮嚀�！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”這是參加工作后企業(yè)對我們的關愛�！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我和同事們每天上班時恪守的信念―――不管是過去，現(xiàn)在還是未來，安全都會伴我一生，所有的這些不僅是對我們人性化的關愛，更是對我們生命的無比呵護﹗

　　在人生的旅途中，安全伴我同行，當我們離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,我們就一直有意識地依賴著“安全”這個拐杖。沒有它我們可能會摔跤，可能會碰壁，可能走不過人生那么多的風風雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。

　　生命依賴著安全，生命對于我們來說是重要的，那么安全也是如此。對于我們企業(yè)的員工來說，它的意義在于生產設備的穩(wěn)定運行，在于千千萬萬個家庭的幸福與歡樂。不講安全，一個小小的煙頭就能使“易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發(fā)。不懂安全，一個小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行。不要安全，哪怕是一個小小的意外，就能讓許多生命處于危險當中。失去安全，頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復的打擊，朋友們，事實就是如此，就是這樣的殘酷無情。20xx年7月11日是個沉痛的日子,我公司的一名職工由于違章作業(yè)導致高空墜落,因搶救無效死亡。頃刻間一個曾經(jīng)憧憬著美好生活，追求著遠大理想的時代青年就這樣在我們的眼前消失了，我們再也看不到他活潑可愛的音容相貌，在也聽不到他清脆嘹亮的聲音。我們失去了一位好伙伴，單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后，已是年近半百的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去，看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場景，聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚，我們那噙著淚花的雙眼，除了看到讓人心碎的生離死別之外，我們又讀懂了什么?這些悲劇無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的。我不是領導，不能以領導的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程，我不是你們的親屬，不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”，可是我們是同事，我們是工友，我有義務和權力提醒你們安全生產。掌握并利用好安全，生命才有保證，反之不懂并且不重視安全，我們的生命才會如此的蒼白無力。

　　“斯人以逝”當這些活生生的生命消失之后，留給我們的除了悲痛之外，更多的也是沉痛的思考―――我們拿什么來告慰那些逝者?值得慶幸的是，國家的安全法規(guī)越來越健全，越來越

　　的偉大進步，更具體的說“只有安全的呵護，只有安全的保駕護航，我們才有絢麗多姿的生命”。

　　朋友們，當我們享受著新世紀那明媚的陽光時，我們沒有理由不珍惜生命，珍惜幸福，同時，我也要為伴隨我走過風雨的安全而振臂歡呼。

　　朋友們，讓我們一起牢記“安全警鐘長鳴，讓安全永遠呵護我們的生命”。

公司職工演講稿范文6

尊敬的各位領導、親愛的各位朋友，晚上好！

　　我叫xx，來自——公司，我演講的題目是《我是**人，我為**而驕傲》。

　　我是**人，生在**，長在**，是**的山山水水養(yǎng)育了我，我對**的一草一木，都懷有特殊的感情。

　　**創(chuàng)建于1969年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來，已有36個春秋。聽父輩們說，創(chuàng)業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現(xiàn)在所在的生產區(qū)和生活區(qū)，當初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當時建設缺少機械設備，**的拓荒者們，硬是因陋就簡，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了，就架起長長的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進料口，一個班幾十個人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個人輪流上陣，勞動強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的**人，孕育了團結拼搏、求實創(chuàng)新的**精神，使**人經(jīng)受住了上世紀70年代、80年代、90年代的三次嚴峻考驗。**人克服了重重困難，挺了過來，現(xiàn)在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在**學校讀初中，我看到20xx多人的**，有800多人下崗。那時，無論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié)，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節(jié)，但是那些綠色是那樣的單調，秋天本是碩果累累的季節(jié)，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當頭的季節(jié)，但我們的心是那樣的寒冷。當時，許許多多的人都在問，難道**真要從地球上消失嗎？

　　不！**人做出了響亮的回答，我們**人有不怕艱難困苦的精神，我們**人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質過硬的干部職工隊伍，我們**人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

　　歷史眷顧了**人，20xx年4月，**改制為民營的**集團有限公司，新一屆領導班子，帶領全體**人抓住了改革發(fā)展的機遇，進行了以產權制度為核心的股份制民企改制，設立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權股，明晰了產權，充分調動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質量的產品和低成本運作，作為公司生存的基礎，以一流的生產指標和重視細節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結構和組織結構的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng)新，以適應瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導思想和工作要求。

　　三年過去了，**的生產水平躍上了新臺階，焦碳生產能力從當初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會達到140萬噸；生鐵產量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，達到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。

　　三年過去了，**的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，**人的社會地位大幅度提升了。

　　三年過去了，**人更加自豪了，去年，**實現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要達到10個億，明年將要達到15個億。

　　我是一個**人，我為**的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名**的普通工人，但我有責任，在**飛速發(fā)展的今天，一定要為**的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為**的發(fā)展做出應有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為**的發(fā)展加油、加油、加油！

　　謝謝大家。

公司職工演講稿范文7

　　基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細致，爭取在最短的時間里，反饋準確的檢驗結果，以便于操作人員及時調整參數(shù)，保證產品的質量，叉車也在場區(qū)內馬不停蹄的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月，查驗發(fā)貨人員冒著烈日，在場區(qū)內檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻，屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前！

　　雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關！

　　勞動者是光榮的，勞動著是幸福的！作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點！

公司職工演講稿范文8

　　各位領導、各位同事大家晚上好：在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的！記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。

　　20xx年3月5日，屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路，20xx年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司，20xx年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責任公司，20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。

　　屯河果業(yè)一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前后論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，思想?yún)R報專題但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細致，爭取在最短的時間里，反饋準確的檢驗結果，以便于操作人員及時調整參數(shù)，保證產品的質量，叉車也在場區(qū)內馬不停蹄的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月，查驗發(fā)貨人員冒著烈日，在場區(qū)內檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻，屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前！

　　雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關！

　　勞動者是光榮的，勞動著是幸福的！作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點！

公司職工演講稿范文9

　　各位領導、同志們、青年朋友們：

　　馬上就是“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節(jié)和青年節(jié)的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰(zhàn)線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝賀！

　　火紅的五月，迸發(fā)著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發(fā)著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節(jié)日的氛圍中，我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的溫馨。

　　此時此刻，我的心中充滿感動，××公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業(yè)化管理以來，從實現(xiàn)五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進，百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員，環(huán)保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影，交接油計量隊員工用自己實際行動兌現(xiàn)著穩(wěn)控輸差的諾言，為節(jié)約成本西一聯(lián)的青年突擊隊奮戰(zhàn)在清砂一線，濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

　　作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出于對輸油家園的熱愛，出于對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著，家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“天津市勞動模范”、“大港區(qū)環(huán)保先進企業(yè)”、“三大消防先進集體”、“油田公司標桿單位”、“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優(yōu)秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗！

　　今天，借“勞動節(jié)”和“青年節(jié)”即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇于創(chuàng)新的意識。

　　同志們，展望“輸油家園”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創(chuàng)建青春之國家，青春之民族。今天，我也想寄語公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創(chuàng)建美好的輸油，美好的油區(qū)！

【公司職工演講稿范文】相關文章：

競選職工代表演講稿范文12-28

鐵路職工演講稿范文合集9篇02-12

公司員工演講稿范文12-02

公司競聘演講稿范文合集5篇12-13

保險公司演講稿范文合集9篇03-10

關于保險公司演講稿范文5篇02-26

職工病退申請書范文集錦六篇03-30

公司會議紀要范文07-25

召開公司會議通知范文07-05

銷售公司會議紀要范文07-25