感恩敬業(yè)責(zé)任讀后感
感恩敬業(yè)責(zé)任讀后感
解讀責(zé)任，何為責(zé)任?我覺得責(zé)任應(yīng)該是一種與生俱來的使命，是一種職業(yè)精神，更是一種能力;是對所負(fù)使命的的忠誠與信守，是對自己工作的出色完成，也是人性的一種升華。
人生沒有對錯，沒有被-迫，只有選擇。的確，這個世界中的錯與對只是相對的，就如我們走哪條路都沒有錯，只是在于選擇不同的路會給自己帶來不同的結(jié)果而已。這個世界上沒有任何事情是被-迫的，只是自己選擇的，我們應(yīng)該時刻以一種主觀的心態(tài)來看待我們所做的選擇，而不是將這種選擇看成一種被-迫的結(jié)果，就如我們選擇工作就等于選擇了責(zé)任，我們既然選擇了，就要有為它負(fù)責(zé)到底的準(zhǔn)備，因為，這是我們的責(zé)任。當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，成為我們的生活態(tài)度時，我們就會自然而然的擔(dān)負(fù)起責(zé)任，而不是刻意去做;當(dāng)責(zé)任成為我們工作的態(tài)度時，工作對于我們自身的意義就不僅僅是賺錢那樣簡單，我們也就不會因為公司的規(guī)定而覺得自己的自由受到了束縛。
現(xiàn)在企業(yè)危機的癥結(jié)在于責(zé)任的缺失!責(zé)任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理的引導(dǎo)。在這個世界上并不缺乏有能力的人，而那種既有能力又有責(zé)任感的人才是每個企業(yè)都渴求的理想人才。我覺得勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任更是一個人品格與能力的承載。對個人而言，承擔(dān)責(zé)任，就是守住了生命的最高價值，對企業(yè)而言就是守住了基業(yè)常青的“魂”，我們的企業(yè)需要責(zé)任，因為責(zé)任會讓我們的企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。
責(zé)任勝于能力，責(zé)任造就魅力，有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就。責(zé)任心是一個人一生能否有所成就的重要砝碼。一個人想要贏得別人的尊重，讓自己活得有尊嚴(yán)，就應(yīng)該勇敢的`承擔(dān)起責(zé)任。因為只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人才能給人以信賴感，成就他的人格魅力。我覺得人生所有的履歷都是排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后的。責(zé)任會讓我們無論在生活還是工作中都處于最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入生活和工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。
責(zé)任勝于能力，不拋棄、不放棄是許三多精神的靈魂。不拋棄團隊，不放棄責(zé)任是一個從平凡到卓越的核心動力�！妒勘粨簟肺蚁嘈糯蠖鄶�(shù)人流下了眼淚，許三多那種不拋棄戰(zhàn)友，不放棄責(zé)任的忘我堅持是人性的一種升華。無論是許三多所在的部隊還是我們今天所在的企業(yè)，都需要這種責(zé)任的傳遞。在一個企業(yè)中并不是所有有員工都對自己的工作有強烈的責(zé)任感，但如果他周圍的同事都很有責(zé)任感，我相信他會被別人的精神所感染。就許三多，我覺得應(yīng)該學(xué)習(xí)他大智若愚的“傻”，學(xué)習(xí)他對自己、對別人負(fù)責(zé)的精神。
學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)，成功不是一種機會，而是一種選擇，學(xué)會感恩，選擇責(zé)任。學(xué)會感恩生活，感恩工作，這個世界中有太多的愛存在于我們視野之外的某個空間，所以我們應(yīng)該感恩的對待身邊的每一個人，感恩于視野之外的每一份愛。感恩是一種可以引爆生命潛能的東西，時刻懷著一顆感恩的心工作，將工作看成實現(xiàn)自己抱負(fù)的平臺，將自己身心與公司融為一體，做一個敬業(yè)、熱忱、主動、忠誠，把細(xì)節(jié)力求做到完美的好員工。
我們要做的是遇到問題，選擇找方法，而不是找借口，在勇于承擔(dān)責(zé)任中將自己的潛能最大化。面對工作，保證資料真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確是我的責(zé)任，給客戶交一份滿意的答卷是我們的責(zé)任;面對企業(yè)，維護他的榮譽，為他創(chuàng)造價值是我們的責(zé)任;對待同事、朋友，關(guān)心、幫助他們，與他們和諧相處、共同進步是我的責(zé)任;面對生活，學(xué)會感恩，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我的責(zé)任。
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