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      廣州市勞動局合同

      時間:2018-02-17 19:34:16 范文大全 我要投稿

      廣州市勞動局合同

      廣州市勞動局合同

      各區(qū)、縣級市勞動保障局,市直各單位,各有關(guān)單位:

      廣州市勞動局合同

        根據(jù)《勞動合同法》,結(jié)合廣州實際,現(xiàn)把《廣州市勞動合同》示范文本修改后,連同《變更勞動合同協(xié)議書》印發(fā)給你們。供參考使用。

        附件:1、廣州市勞動合同

        2、變更勞動合同協(xié)議書


      廣州市勞動和社會保障局

      二○○七年十一月二十八日


        附件1:

        編號:

      廣  州  市




        用人單位(甲方):
        地  址 (甲方):

        職  工(乙方):

        勞動合同政策法規(guī)咨詢電話:12333

        使 用 說 明


        一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。


        二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。


        三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。


        四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或專業(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。


        五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。


        六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。


        七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。


        八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。


        九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。


        十、本文本不適用非全日制用工使用。

        甲方(用人單位):         乙方(職工):
        名稱:               姓名:
        法定代表人(主要負責(zé)人):     身份證號碼:
        戶籍地址:
        經(jīng)濟類型:
        通訊地址:            通訊地址:

        聯(lián)系人:    電話:       聯(lián)系電話:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。


        一、合同期限
        (一)合同期限
        甲、乙雙方同意按以下第   種方式確定本合同期限:
        1、有固定期限:從   年  月  日起至  年  月  日止。
        2、無固定期限:從  年  月  日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
        3、以完成一定的工作為期限:從  年  月  日起至
        工作任務(wù)完成時止,并以
        為標志。
       。ǘ┰囉闷谙
        雙方同意按以下第  種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
        1、無試用期。
        2、試用期從   年  月  日起至   年  月  日止。
       。ê贤谙奕齻月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的`,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)


        二、工作內(nèi)容和工作地點
       。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀(nèi)容:               。
       。ǘ┮曳焦ぷ鲀(nèi)容確定為(填“是”):( 。┕芾砗蛯I(yè)技術(shù)類/( 。┕と祟。
       。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
        (四)乙方工作地點:             。
       。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。


        三、工作時間和休息休假
        (一)甲、乙雙方同意按以下第  種方式確定乙方的工作時間:
        1、標準工時制,即每日工作  小時,每周工作  天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

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