包頭市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)2011年工作總結(jié)
包頭市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)2011年工作總結(jié)2009年支隊(duì)按照年初工作安排，在原有列為市重點(diǎn)監(jiān)控的企業(yè)基礎(chǔ)上，把礦山、冶金、危化等66戶企業(yè)列為監(jiān)察重點(diǎn)，展開(kāi)經(jīng)常性監(jiān)察，全隊(duì)繼續(xù)樹(shù)立“以人為本、安全發(fā)展”理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，繼續(xù)按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的工作要求，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響，堅(jiān)持“監(jiān)察與服務(wù)并重，處罰與教育結(jié)合”的原則，工作注重加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)并提高執(zhí)法質(zhì)量，注重監(jiān)督重點(diǎn)、高危行業(yè)的安全生產(chǎn)，注重?cái)U(kuò)大安全執(zhí)法監(jiān)察覆蓋范圍，注重查處安全生產(chǎn)非法和違法行為。圍繞全局中心工作，自加壓力、迎難而上、認(rèn)真履職，較好地完成了全年的工作任務(wù)�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、摸清企業(yè)底數(shù)，列出監(jiān)察重點(diǎn)。
在各旗縣區(qū)安監(jiān)部門的配合下，支隊(duì)在原有市安監(jiān)局重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)的基礎(chǔ)上，按行業(yè)類別、規(guī)模大孝危險(xiǎn)性程度和現(xiàn)狀列出了重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)名單，礦山企業(yè)27戶，危化民爆企業(yè)24戶，冶金有色企業(yè)15戶，把66戶企業(yè)列為支隊(duì)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)，開(kāi)展經(jīng)常性執(zhí)法監(jiān)察。
二、圍繞重點(diǎn)行業(yè)，展開(kāi)專項(xiàng)監(jiān)察。
支隊(duì)對(duì)煤礦、非煤礦山、危化、冶金有色和煙花爆竹行業(yè)展開(kāi)安全生產(chǎn)執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)察，并向機(jī)加、建材、建筑等行業(yè)拓展范圍，延伸監(jiān)察觸角。
三、參與部分事故調(diào)查，跟蹤督查事故企業(yè)。
支隊(duì)參與了包鋼西創(chuàng)公司爆炸事故、包鋼綜企華幫公司事故和一起舉報(bào)事故的調(diào)查，對(duì)一機(jī)集團(tuán)一分公司、伊利乳業(yè)、包鋼軋梁廠、包鋼建安公司鋼構(gòu)廠、包頭鋁業(yè)園區(qū)凱普松電子公司、固陽(yáng)德順特鋼公司等17戶企業(yè)進(jìn)行事故跟蹤督查，督查其是否按照“四不放過(guò)”的原則對(duì)事故進(jìn)行了處理，是否落實(shí)整改措施，對(duì)沒(méi)有按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理的包頭鋁業(yè)園區(qū)凱普松電子公司下達(dá)責(zé)令改正指令書，要求限期改正;對(duì)固陽(yáng)德順特鋼公司履次發(fā)生生產(chǎn)安全事故的違法行為下達(dá)強(qiáng)制措施決定書，要求停止建設(shè)進(jìn)行整改。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)和隊(duì)內(nèi)其他工作
陪同自治區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣西進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法考評(píng);陪同局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)烏海市進(jìn)行執(zhí)法考評(píng);支隊(duì)參與對(duì)各旗縣區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法考評(píng)工作，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行了疏理，并反饋給各旗縣區(qū)安監(jiān)局;配合綜合監(jiān)管與職業(yè)衛(wèi)生科對(duì)各旗縣區(qū)職業(yè)安全健康工作進(jìn)行督查指導(dǎo);積極參與配合“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?dòng);共印發(fā)21期《安全生產(chǎn)監(jiān)察動(dòng)態(tài)》，及時(shí)反饋了執(zhí)法監(jiān)察情況;對(duì)執(zhí)法監(jiān)察案件實(shí)行微機(jī)化管理，對(duì)各類行政案卷按行業(yè)、按類別分類，做到案件管理程序化、科學(xué)化;完成了2008年案卷歸檔工作;完成人事局對(duì)支隊(duì)參照公務(wù)員管理有關(guān)審核和工資套改工作，辦理了新安排的2名軍轉(zhuǎn)干部的編制和工資套改工作。由于市扶貧辦將我隊(duì)列為幫扶青山區(qū)興勝鎮(zhèn)宏慶德村的隊(duì)長(zhǎng)單位，要求與蒙牛包頭分公司、豐達(dá)石油公司共同幫扶，我隊(duì)協(xié)調(diào)豐達(dá)石油公司為該村提供3萬(wàn)元扶貧資金已到位，協(xié)調(diào)蒙牛公司扶貧資金8萬(wàn)元正在落實(shí)，還為我隊(duì)5萬(wàn)元扶貧任務(wù)協(xié)調(diào)水泥企業(yè)幫助解決。
五、積極為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)
按照支隊(duì)的職能和《安全生產(chǎn)法》的要求，安監(jiān)支隊(duì)還有為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的職能，對(duì)日常監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的沒(méi)有經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格的、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及電工、焊工、裝載機(jī)司機(jī)等特種作業(yè)人員無(wú)特種作業(yè)證的現(xiàn)象，在下達(dá)責(zé)令改正指令書的同時(shí)，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為他們進(jìn)行培訓(xùn)，共計(jì)58人，從而把監(jiān)察執(zhí)法和技術(shù)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
今年10月份，按市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的指示，將包頭市安全科技協(xié)會(huì)移交到支隊(duì)管理。目前，移交工作已經(jīng)完成，法人變更手續(xù)已辦理完畢，培訓(xùn)工作正常進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作即將開(kāi)展，理事會(huì)全體會(huì)議正在籌備。
六、存在問(wèn)題和不足
1、支隊(duì)人員不足特別是專業(yè)技術(shù)人員短缺的'問(wèn)題尚未解決，現(xiàn)有人員有的無(wú)證執(zhí)法，直接影響執(zhí)法監(jiān)察工作。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，執(zhí)法人員的政策水平的和執(zhí)法業(yè)務(wù)能力亟待提高。
3、相關(guān)制度尚需進(jìn)一步完善，現(xiàn)有制度需加以落實(shí)。
4、對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰受到金融危機(jī)的影響和其他因素的干擾，處罰力度還需加大。
包頭市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)
二00九年十二月二十八日
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