2011人事工作半年總結(jié)
2011人事工作半年總結(jié)猴橋鎮(zhèn)2011年上半年的黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“向楊善洲同志學(xué)習(xí)”教育活動(dòng)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實(shí)惠為切入點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為猴橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、統(tǒng)籌安排，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制
今年以來(lái)，我們緊緊圍繞提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，堅(jiān)持“黨要管黨”的工作原則，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對(duì)黨建工作的指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，努力把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想解放、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。年初，我們?cè)趯?duì)去年基層黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行全面考核、認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，列出全年組織工作要點(diǎn)，做到重點(diǎn)突出，并與各總支、支部書記簽訂了《猴橋鎮(zhèn)2011年農(nóng)村基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了基層黨建工作的責(zé)任和任務(wù)。對(duì)黨建工作及時(shí)地進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。
二、明確責(zé)任，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育
為了將黨員干部經(jīng)常性教育切實(shí)落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委由副書記、黨校常務(wù)副校長(zhǎng)牽頭，組織相關(guān)部門研究制定了2011年黨員經(jīng)常性教育工作計(jì)劃，明確黨校、宣傳、林業(yè)站、農(nóng)業(yè)中心、文化站、計(jì)育辦等部門在黨員經(jīng)常性教育工作中的職責(zé)，要求各相關(guān)部門和站所要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，結(jié)合實(shí)際組織人員對(duì)黨員群眾進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技、群眾文化等方面的培訓(xùn)，組織編寫或印制宣傳材料發(fā)放到黨員手中。各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)深入各總支、支部檢查指導(dǎo)黨建工作，上黨課。要求各社區(qū)、村積極運(yùn)用廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)、黨員電教設(shè)備等對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，做好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的使用和管理，完善和規(guī)范臺(tái)賬。各社區(qū)、村結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展了一系列的黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，箐口社區(qū)結(jié)合烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大油菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展開(kāi)展黨員示范戶、示范區(qū)活動(dòng)，輪馬村、膽扎社區(qū)、猴橋社區(qū)結(jié)合民族特色節(jié)慶活動(dòng)刀桿節(jié)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，利用刀桿節(jié)人員比較集中的時(shí)間對(duì)群眾進(jìn)行禁毒防艾，拒絕賭博、健康生活等方面的宣傳。
三、狠抓落實(shí)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
（一）加強(qiáng)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力。認(rèn)真組織副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)參加云南省領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)代前沿知識(shí)講座，開(kāi)展好黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)，同時(shí)要求個(gè)人搞好自學(xué)。嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的內(nèi)部議事制度和決策機(jī)制，對(duì)人事任免、重大項(xiàng)目、資金審批等由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的制度，實(shí)行黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的`制度。各支部重大事項(xiàng)、資金開(kāi)支嚴(yán)格地按照議事制度和決策機(jī)制執(zhí)行。繼續(xù)堅(jiān)持和完善工程公開(kāi)招投標(biāo)制度，確保工程建設(shè)的公開(kāi)透明，積極接受群眾監(jiān)督。繼續(xù)規(guī)范財(cái)務(wù)審批，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
認(rèn)真按《騰沖縣股所級(jí)干部選拔任用管理辦法（試行）》，推行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，在團(tuán)委書記的選拔任用上，圍繞提名、推薦、考察、醞釀、決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極完善差額選拔、票決、任前公示、差額選舉等制度，不斷擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，提高站所的戰(zhàn)斗力。
（三）周密部署、嚴(yán)格程序、順利完成黨委換屆工作
按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，以及《中共騰沖縣委關(guān)于認(rèn)真組織開(kāi)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會(huì)的通知》（騰發(fā)〔2011〕5號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，鎮(zhèn)黨委周密安排，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)黨委換屆工作。3月22日，圓滿地完成了換屆工作，選舉產(chǎn)生第三屆黨委委員11名、紀(jì)委委員5名。選舉中，黨代表到會(huì)率高達(dá)100%，新一屆“兩委”委員的贊成票率全部高達(dá)96%以上，新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為32.2歲，全部達(dá)到大學(xué)以上文化程度。通過(guò)這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，班子平均明顯下降，少數(shù)民族干部、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。
（四）踐行宗旨，認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員和發(fā)展黨員工作
我鎮(zhèn)以“學(xué)習(xí)楊善洲自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)實(shí)踐黨的宗旨”為主題認(rèn)真組織開(kāi)展2011年度民主評(píng)議黨員工作，民主評(píng)議黨員工作于5月末開(kāi)始啟動(dòng)至6月26日完成，參加評(píng)議的黨支部共41個(gè)，黨員765名，占黨員總數(shù)845名的90.5%。評(píng)議為優(yōu)秀87人，鎮(zhèn)黨委表彰31人。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正36名，發(fā)展黨員工作進(jìn)展順利。鎮(zhèn)黨委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)在農(nóng)村青年中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。注重從年紀(jì)輕、有文化，舍小家、顧大家的回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、教師、復(fù)員退伍軍人和優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)能人中發(fā)展黨員。上半年，全鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員54名，其中婦女黨員12名，35歲以下的青年黨員40名。
（五）突出重點(diǎn)，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，始終是基層黨建工作的重點(diǎn)，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。以提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為切入點(diǎn)，抓好基層干部的教育培訓(xùn)工作，并按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”教育活動(dòng)要求，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是組織新公務(wù)員參加一年一度的公務(wù)員初任培訓(xùn)，提高初任公務(wù)員的思想水平和業(yè)務(wù)水平。二是實(shí)施素質(zhì)提升計(jì)劃，提高村兩委干部的整體素質(zhì)。組織現(xiàn)任村組干部、黨小組長(zhǎng)，共120多人，參加黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。并組織部分村干部到界頭、曲石等地參觀產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。三是切實(shí)提高基層干部的政治待遇和生活待遇。按照縣委組織部的部署要求，我們認(rèn)真做好公務(wù)員的正常晉級(jí)升檔申報(bào)工作；認(rèn)真做好了事業(yè)單位工作人員正常晉升一個(gè)薪級(jí)工資的報(bào)批工作；認(rèn)真做好試用期滿轉(zhuǎn)正公務(wù)員的登記等人事工作。
（六）積極做好流動(dòng)黨員管理工作
鎮(zhèn)黨委針對(duì)黨員管理中流動(dòng)黨員管理難度大，流動(dòng)趨向不明，流動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)短不一的實(shí)際，對(duì)全鎮(zhèn)流動(dòng)黨員情況進(jìn)行摸底排查，黨委和支部分別建立和完善流動(dòng)黨員臺(tái)帳，對(duì)流動(dòng)黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時(shí)間以及返鎮(zhèn)時(shí)間進(jìn)行了全面的調(diào)查，絕大部分都能取得聯(lián)系。黨支部基本做到了“六掌握”，即：黨員基本情況掌握、外出時(shí)間掌握、從事職業(yè)掌握、流入地址掌握、聯(lián)系辦法掌握、黨費(fèi)收繳情況掌握。
四、向楊善洲同志學(xué)習(xí)扎實(shí)推進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作
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