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      員工違規(guī)行為心得體會

      時間:2018-05-01 16:36:52 心得體會 我要投稿

      員工違規(guī)行為心得體會

      員工違規(guī)行為心得體會

      四月二十日晚,我行舉行了關(guān)于新修訂的《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》講座。國有國法,行有行規(guī)。只有通過強化教育,讓員工明確嚴(yán)格執(zhí)行制度就是自我保護的道理,才能增強員工的責(zé)任心,在日常工作中把遵守規(guī)章、嚴(yán)格執(zhí)行制度變成自覺行動,從而遏制違規(guī)違制問題,有效防范案件的發(fā)生。我是新入行的職員,這次的講座讓我對《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》有了更充分的認(rèn)識,通過案例學(xué)習(xí)更真實的感受到,在工作中遵紀(jì)守法,行為規(guī)范的重要性和必要性。

      員工違規(guī)行為心得體會

      此次建行《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》修改的主要特點是:一通過增加、修改完善有關(guān)條款,加大對各級領(lǐng)導(dǎo)人員管理責(zé)任追究力度,特別是加大由于失職造成資產(chǎn)風(fēng)險和損失的各級領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任追究力度;二是適應(yīng)強化內(nèi)控、規(guī)范管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對有關(guān)業(yè)務(wù)與管理規(guī)章制度的條文作了適當(dāng)增加與細(xì)化;三是增加了針對責(zé)任認(rèn)定人員本身違規(guī)行為處理的.條款,以加大對責(zé)任認(rèn)定人員的約束,確保責(zé)任認(rèn)定工作得到落實;四是通過對處理程序的調(diào)整、完善,明確了處理程序中應(yīng)當(dāng)貫徹的原則、責(zé)任認(rèn)定部門、責(zé)任認(rèn)定的監(jiān)督檢查部門、責(zé)任認(rèn)定程序與處理程序的對接等。從中我們可以知道,新的《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》的制定實施,進一步強化和完善了制度的約束力,使每位建行員工明晰劍懸頭上錯必斬的分量,形成強有力的規(guī)矩約束習(xí)慣,強化了銀行內(nèi)部控制,保障了建行業(yè)務(wù)沿著依法合規(guī)、健康有序的軌道發(fā)展。

      通過對《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》的學(xué)習(xí),使我深刻的認(rèn)識到了,該怎么去做工作,如何做好那些工作。為此,我會在今后的工作中,在處理業(yè)務(wù)時要按照業(yè)務(wù)流程和操作程序,做到準(zhǔn)確﹑快捷﹑高效。同時對客戶的服務(wù)要主動熱情,面帶微笑耐心周到,做到來有迎聲﹑問有答聲﹑去有送聲。注意傾聽客戶提出的意見和要求,了解客戶所辦業(yè)務(wù)的需求,按照客戶的意愿完成交易。只有認(rèn)真履行工作職責(zé)和規(guī)范行為準(zhǔn)則,只有依靠建全的制度與優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),才能確保我行穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展。

      2.

      要想做優(yōu)秀的員工,必須在不斷追求完美的過程中,始終對工作懷有一種使命感與責(zé)任感。

      從業(yè)于金融行業(yè),就職于銀行,我深感無比自豪和驕傲,我們要對這神圣的榮譽感付諸于行動。職業(yè)生涯和職業(yè)習(xí)慣需要我們在日常的工作中細(xì)致、自律和規(guī)范服務(wù)�!秵T工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》詳細(xì)的陳述了從業(yè)之中的一些“高壓線”,其中的高�!暗囟巍蔽覀冃枰h(yuǎn)離,黑暗“陷阱”我們需要謹(jǐn)防,我們要珍惜政治生命、珍愛職業(yè)生涯,謹(jǐn)慎處理人生十字路口的“黑洞和暗礁”,正確處理職業(yè)生命中的“狂想和迷�!�。從過對該規(guī)定的學(xué)習(xí)中我體會到了自律、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實對人生價值、社會影響、家庭責(zé)任的重要性,使我從中悟出了一道方程式:敬業(yè)愛崗+無私奉獻+尊章守規(guī)=成功,X+Y+Z=失敗,我想這其中的道理是不言而喻的,兩者的分量也是有天壤之別的。

      尚子曰:“君子博學(xué)而日參省乎己,則智明而行無過也”。我們應(yīng)該不段提高知識水平,增廣見識、提高自身修養(yǎng),學(xué)會每天總結(jié)和審視自己,以“律己宜帶秋風(fēng)”之勢

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