做最好的員工讀后感
做最好的員工讀后感
在《做最好的自己》一書中，李博士提出“成功同心圓”的理念，以誠信價值觀為中心，包含著六種態(tài)度，決定著六種行為準則。把過去比較松散的道理，進行系統(tǒng)化的歸納，讓人看了覺得更加的具體化，條理化，即以正確的價值觀為核心，輔以積極，同理心，自信，自省，勇氣，胸懷等六種重要的人生態(tài)度作為同心圓的第二層，再以追尋理想，發(fā)現(xiàn)興趣，有效執(zhí)行，努力學(xué)習(xí)，人際交流，合作溝通等六種行為方式構(gòu)成同心圓的最外面一環(huán)。
《做最好的自己》一書告訴我們什莫是成功，成功就是作做好的自己，李博士從多方面細致的給大家作了一個解剖。
做最好的自己，需要樹立正確的價值觀。價值觀是指導(dǎo)所有態(tài)度和行為的根本因素�！洞髮W(xué)》中說：“古之欲明德于天下者，先治其國;欲治其國者，先齊其家;與齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。”這段話點明了樹立正確的價值觀對于為人處事乃至建功立業(yè)的重要性，如果一個人的價值觀不正確，那麼人的處世原則，看待問題的角度，都會有很大的偏差，那麼就會影響人生發(fā)展的軌跡;如果一個人擁有正確的價值觀，他就可以更好地完善自己的人格，端正自己的人生態(tài)度;如果一個人擁有正確的價值觀，就意味著他可以在大是大非的問題上做出正確的抉擇;如果一個人擁有正確的價值觀，就意味著他是一個有道德、講誠信、負責任的人，是一個值得信賴、值得托付的人。
做最好的自己，需要有正確的人生態(tài)度。態(tài)度是行動的前提，態(tài)度受價值觀的指導(dǎo)，態(tài)度是為人處世的基本原則;態(tài)度是一個人所具有的核心價值觀在現(xiàn)實社會和他人心目中的映射結(jié)果---如果一個人沒有正確的核心價值觀，他就不可能體現(xiàn)出這些正確的態(tài)度或品質(zhì)來。現(xiàn)在社會需要積極向上、勇于參與、勇于挑戰(zhàn)的`人，只要擁有積極的態(tài)度，樂觀面對人生;遠離被動的習(xí)慣，從小事做起;對自己負責，把握自己的命運;積極嘗試，邂逅機遇;充分準備，把握機遇;積極爭取，創(chuàng)造機遇;積極地推銷自己;要敢于面對失敗和挫折;擁有“海納百川”的境界和勇往直前的精神，融會中西，協(xié)調(diào)均衡，成功就不會太遠。
做最好的自己，需要有追尋理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、努力學(xué)習(xí)、人際交流和合作溝通等行為。行為是態(tài)度在具體行動中的反映;行為是一個人與社會、他人乃至自己接觸和溝通的必然結(jié)果;行為是社會衡量每個人的價值的外在指標;行為是態(tài)度在學(xué)習(xí)、生活和工作中的具體表現(xiàn)。我們在追尋成功的時候，要以勇氣指導(dǎo)自己追尋理想、以自信培養(yǎng)興趣、以自省指導(dǎo)有效執(zhí)行、以積極的態(tài)度努力學(xué)習(xí)、以同理心指導(dǎo)人際交流、以寬廣的胸懷促進團隊合作與相互溝通。我們要善于接受不同的思想和意見，善于吸取別人的優(yōu)點，彌補自己的缺陷，善于從各種不同的思潮中汲取力量。我們要有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可以改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同，真正體現(xiàn)自我的價值。
李博士的這本書讓我找到了自信和樂觀積極的工作態(tài)度，我來培訓(xùn)中心已經(jīng)一年多了，在培訓(xùn)中心作著出納的崗位，出納的崗位說大就大說小就小，說大在一個單位只要一開門就需要錢就需要出納，說小出納在財務(wù)部是最小的職位也是最得罪人的崗位而且薪酬也是最低的，我心里很是不舒服不自在，和別的部門人員比我出納還是行政科室人員工資卻是最低，心里也有怨氣在看了李博士的《做最好的自己》一書后我心里舒服多了，因為我找到了自己的不足和缺陷也找到了自己引以為傲的地方，崗位不大但是單位離不開這個崗位我很自豪。在一個工作崗位上不懈的去將事情完成就要把責任和執(zhí)行完美的結(jié)合，并且應(yīng)把這點作為工作最終的目標。因為做最好的自己意味著一種全方面的奮斗，一種無怨無悔的選擇。當初我選擇了這個崗位就應(yīng)該作好準備。雖然我在今后的工作中不一定會做到完美，但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時間里，實現(xiàn)最大的效益。我們的選擇、我們的態(tài)度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實。從這個意義上可以說：做最好的自己是我們一切工作的出發(fā)點和立足點，是成為優(yōu)秀員工的切入點。但是我還要告誡大家：成功的標準不是單一的，社會給每個人提供了不同的舞臺，只要在自己的舞臺上竭盡全力扮好自己的角色，將自己的價值發(fā)揮到極限，不管是令人矚目的，還是普通平凡的，那都是一個成功者。比如：梅的凌寒，蘭的幽香，竹的堅貞，菊的淡泊，他們都在自己的天地中展示他們獨有的風(fēng)韻……所以我要說無論你是否成功只要你是快樂的開心的，你就是你自己你就是成功的。
又說回來又有哪個人不想成功不想讓全國甚至是全世界人都知道呢?那麼我們就應(yīng)該擁有正確的價值觀和良好的態(tài)度，積極主動、充滿自信的做好自己的本職工作(俗話說行行出狀元)，有效的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)，為了高培中心的“一個中心，四位一體”的發(fā)展目標，努力做最好的自己，做最好的員工。期望未來的工作中開創(chuàng)出屬于自己的一片天空。大家一起努力為了做最好的自己。
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