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      創(chuàng)新黨建工作方法

      時間:2018-02-20 12:13:40 范文大全 我要投稿

      創(chuàng)新黨建工作方法

      創(chuàng)新黨建工作方法

      黨的十七大報告中明確提出了進一步加強基層黨組織建設的戰(zhàn)略指導思想。新的稅收形勢對基層國稅黨組織建設提出了新的更高要求。當前,加強基層國稅部門黨建工作,應努力做好以下幾個方面的工作。

        提高認識,加強領導。各級黨組織要把黨建工作擺在重要議事日程,建立完善黨建工作領導責任機制,強化黨建工作責任制,實行分級負責,一級抓一級,切實做到黨組織的領導帶頭抓黨建,行政領導重視支持抓黨建,黨務工作者自覺主動抓黨建,從上到下層層抓好黨建。

        理順暢通管理關系,堅持“兩手抓”。一是加強黨建工作的領導和管理。國稅部門要暢通黨建工作管理體制,將黨的工作和業(yè)務工作全部納入系統(tǒng)管理,明確上級國稅黨委管理基層國稅黨建工作的職能,理順上級局領導基層國稅黨建工作與地方黨委指導基層國稅黨建工作的關系。同時,要與地方黨委加強聯(lián)系,多匯報、多請示,爭取工作上更多的幫助與支持,以保證各項工作卓有成效地開展。二是處理好業(yè)務與黨建的'關系;鶎訃慄h建工作不是包辦代替行政業(yè)務工作,而是通過抓領導班子思想政治建設和建設高素質黨員隊伍,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和***員的先鋒模范作用,為稅收中心工作的順利開展和完成起到保障作用。要把做好黨建工作和做好稅收業(yè)務工作有機地結合起來,堅持做到“兩手抓”,做到黨建工作與稅收業(yè)務工作任務同步、目標同向、時限同期、表彰同獎、失誤同咎,使“軟”任務變成“硬”指標,確保黨建工作與稅收業(yè)務工作的協(xié)調開展。

        加大制度創(chuàng)新和落實力度。要建立健全基層黨組織生活制度和工作制度,規(guī)范黨建工作行為,夯實黨建工作基礎,嚴格執(zhí)行各項制度的程序和要求,切實提高“三會一課”特別是***生活會的質量,扎扎實實地開展好基層黨組織活動。要創(chuàng)新工作方法。一是創(chuàng)新教育方法。因人施教,針對不同層次、不同崗位、不同類型的黨員,有針對性地開展教育。在方式上應注重互動和引導,盡可能地開展多種多樣的開放式教育,如輔導報告、脫產培訓、專家講座等。二是創(chuàng)新思想政治工作。建立健全思想政治工作網絡,以基層黨委、工會為主體,以開展群眾性活動和國稅文化建設為載體,圍繞中心工作,立足于解決熱點、難點問題,廣泛開展談心活動,切實加強和改進新時期思想政治工作。三是創(chuàng)新黨員發(fā)展方法。各級黨組織要按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的新時期發(fā)展黨員工作的方針,大力加強入黨積極分子隊伍建設,正確把握和堅持黨員標準。積極研究發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律。四是創(chuàng)新黨的組織生活形式。進一步改進黨員參加所在支部的黨員大會或黨小組會,以及黨員領導干部參加黨內***生活會的形式,嚴格黨員管理,促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。五是創(chuàng)新“三會一課”。從形式上、內容上對召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會以及上黨課進行創(chuàng)新,提高黨員綜合素質和基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

        建立完善獎懲激勵機制。根據黨組織的特點、黨建工作的目標任務和細化量化的要求,科學設置考核指標及分值,把“軟”任務變成“硬”指標。實行黨支部和黨員“雙目標管理”。按照黨支部工作任務和黨員先進性要求,制定和完善黨支部工作目標管理考核辦法,對支部和黨員實行雙目標管理,重點圍繞思想建設、組織建設、作風建設三大內容,使支部工作規(guī)范化,黨員標準具體化。將黨建工作考核納入黨政班子、領導干部考核評價體系和黨委年度綜合目標考核體系。實行黨建工作和業(yè)務工作“雙向目標考核”。把黨建工作列入各級局年度工作目標管理考核,將其與稅收業(yè)務工作目標同定、任務同下、工作同步、考核齊抓。抓好考核結果運用,對優(yōu)秀單位要大力進行表彰獎勵等。對考評不合格的,可實行黨建工作“一票否決”制度,取消其當年年度參加各種評先評優(yōu)資格。

        加強黨員干部教育管理。切實加強***員的世界觀、人生觀和價值觀的修養(yǎng),理想、信念的修養(yǎng),宗旨意識、公仆觀念的修養(yǎng)。學習形式可以靈活多樣。如何知識競賽、知識搶答、參觀革命傳統(tǒng)教育基地、開辟網絡學習、外出進修深造等。加強黨員能力建設。開展“崗位練兵”、“傳、幫、帶”活動,把崗位能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成崗位能手,把黨員崗位能手培養(yǎng)成后備干部,營造黨員干部帶頭學技能的氛圍,推動國稅系統(tǒng)整體素質的共同提高。加強黨員監(jiān)督管理。要強化基層黨組織的監(jiān)督功能,建立起適應基層特點的、分層次的、全方位的、有權威的監(jiān)督體系,暢通黨內監(jiān)督渠道,把每一個黨員都置于基層黨組織和廣大黨員的嚴格監(jiān)督之下。加大對黨員的考核力度,對黨性不強或存在某些問題的黨員,各支部要做好幫教工作,提高黨的純潔性和威信力。

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