如何做好基層工會工作
如何做好基層工會工作一、堅持四個原則、擺重位置是基層工會工作的落腳點
黨對工會工作的領(lǐng)導主要是政治上的領(lǐng)導,是政治路線、政治方向、政治原則、方針政策和重大問題的領(lǐng)導,集中體現(xiàn)在黨要牢牢把握工會工作的政治方向上。通過各級黨委把關(guān)定向,引導各級工會組織和廣大工會干部把對黨負責和對職工群眾負責統(tǒng)一起來,把執(zhí)行政策的堅定性和服務(wù)職工群眾的實效性結(jié)合起來,真正把黨委的重大決策部署貫徹落實到工會各項工作中去。各級黨組織要真正將黨對工會工作的絕對領(lǐng)導權(quán)擺上各級黨組織工作重要議程,納入黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃中來,同時部署、同時考核、同時落實。
要堅持“四個原則”即:“原則問題把關(guān),具體工作放手,加強不包辦,支持不干預”,從制度上為工會工作營造良好環(huán)境。在新的形勢下,各級黨組織要認真研究新時期油田高科技會戰(zhàn)這一新形勢下基層工會工作的要點和規(guī)律,不斷創(chuàng)新和完善領(lǐng)導工會工作的制度和機制。
要建立健全黨委定期研究工會工作的制度,市、縣(市、區(qū))黨委每屆都要召開一次工會工作會議,安排部署工會工作;縣以上黨委常委會每年都要聽取工會工作匯報,及時研究解決工會工作中存在的突出問題。要堅持和完善工會與同級政府聯(lián)席會議制度,堅持和完善由勞動和社會保障部門、同級工會和企業(yè)代表組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商制度,堅持和完善工會列席政府有關(guān)會議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導機構(gòu),努力形成有利于工會開展工作、發(fā)揮作用的體制機制。固本強基,在組織上“加強”。
發(fā)揮工會的組織作用,必須切實加強基層工會建設(shè),選好配強各級工會干部隊伍。各級黨委要堅持和發(fā)展“黨建帶工建、工建助黨建”,為做好工會工作提供更加堅實的組織保證。要堅持“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的原則,切實做好在新的經(jīng)濟組織中組建工會工作,及時抓好企事業(yè)改組改制中工會組織的`整頓和重建工作,加強基層工會聯(lián)合會或聯(lián)合基層工會的建設(shè),擴大工會的覆蓋面。
二、堅持面向職工、以人為本是基層工會工作的生命線
(一)工會工作堅持面向職工、以人為本,能夠增強職工的主人翁意識
加強企業(yè)***管理是社會主義企業(yè)管理的本質(zhì)特征,也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要�；鶎庸M織應首先從進一步深化企業(yè)***管理入手,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的職工***管理和***監(jiān)督制度,同時以落實***管理職權(quán)為重點,不斷拓展***管理的范圍、深化***管理的層次,切實體現(xiàn)職工在企業(yè)中的主人翁作用。
大隊在召開職代會前,大隊工會都要組織職工代表專門就職工代表大會的性質(zhì)、任務(wù)及權(quán)利、***管理、職工代表的權(quán)利和義務(wù)、維權(quán)等方面進行專題講課,使廣大職工代表對自身作用有了更深刻的認識,加強了職工代表參政議政的能力。實踐證明,廣大職工在會上,都能夠暢所欲言,正確反映職工關(guān)注的熱點、難點問題。對于職代會提案,該大隊工會都能認真對待,積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系,并及時將信息反饋給職工代表;因目前政策、條件所限而未能解決的提案,也能及時向提案人作出解釋。這一方法受到了職工群眾的好評,增強了職工的主人翁意識,有效地促進了大隊的***建設(shè)。
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