小學(xué)班主任工作業(yè)績
小學(xué)班主任工作業(yè)績為了更好地發(fā)揮班主任在學(xué)生思想教育及日常管理中的作用，調(diào)動班主任工作的積極性，比較系統(tǒng)客觀地評價班主任工作，根據(jù)班主任工作職責(zé)和學(xué)校師資隊伍建設(shè)的實際情況，加強(qiáng)對班主任工作的考核管理，為教職工職稱的評聘、年度考核等提供依據(jù)，制定我�！栋嘀魅喂ぷ鳂I(yè)績量化考核評估細(xì)則》。
此評估細(xì)則作為班主任評先、晉級、評職稱等的重要依據(jù)，評比結(jié)果每學(xué)期在一定范圍內(nèi)公布并記入個人業(yè)務(wù)檔案。對其中工作突出的班主任給予一定的獎勵，并作為學(xué)年優(yōu)秀班主任評比的`重要依據(jù)。
一、量化辦法
1、 建立由校長室、政教處、總務(wù)處等多人組成的考核評估小組，
負(fù)責(zé)考核評估。
2、 學(xué)校制定班主任工作業(yè)績考核細(xì)則。
3、 班主任考試每學(xué)期一次，由考核小組初步評定，報校長室審批、
核實。
二、考核內(nèi)容
1、按時上交各種表格及計劃、總結(jié)（每項2分，共計16分）。
2、班級日志、班務(wù)記錄（每項5分，共計10分）。
3、準(zhǔn)時參加班主任會議（每次2分，共計30分）。
7、班主任各類出勤情況（共48分）。
5、中小學(xué)日常行為規(guī)范落實情況（共12分）。
6、班會課開展情況（每次2分，共計30分）。
7、學(xué)校布置任務(wù)（大掃除、班刊等）的完成情況（每次2分，共計24分）。
8、學(xué)校“各種競賽”情況匯報（每次2分，共計30分）。
9、班級公物管理。
10、班級出現(xiàn)流生和違紀(jì)現(xiàn)象及好人好事。
三、量化考核方式
1—8條考核內(nèi)容以兩百分為基礎(chǔ)，通過加分與減分的方式，期末總評時將獎懲分累加，得出實際得分，并評定等級。等級分一等、二等、三等，190分以上為一等，180—190分為二等，160—180為三等，120分以內(nèi)的為不及格。獎金：一等為200元人民幣，二等為150元人民幣，三等為100元人民幣。
四、量化考核評估細(xì)則
（一）量化標(biāo)準(zhǔn)
1、按時上交各種手冊、表格、計劃、總結(jié)，不按時上交每次扣0.5分，缺交每次扣2分，累計計算，扣完16分為止，
2、班主任工作手冊和班級日志檢查
（1）學(xué)期初沒有計劃、期末沒有總結(jié)，每項扣2分；
（2）班級簡況、學(xué)生名冊、班干部名單、班級座位表沒有記錄，每項扣1分；
（3）一學(xué)期班主任會議記錄不全，沒缺一次扣1分；
（4）一學(xué)期家訪記錄不少于10次，沒少一次扣0.5分；
（5）一學(xué)期班級日志記錄內(nèi)容要求完整，每堂課有教師意見和簽字，一天有小結(jié)，如不按要求記錄，視情節(jié)扣1—5分。
注：各項累計計算，扣完10分為止。
3、準(zhǔn)時參加政教處召開的各類會議，每遲到一次扣1分，無故缺席扣3分，累計計算，扣完30分為止。
4、班主任各種出勤情況（共48分）
①班主任必須在第一節(jié)上課之前到達(dá)學(xué)校，每遲到一次扣1分，缺崗扣2分；但允許一周遲到兩次，扣完30分為止。
②兩操出勤：班主任兩操必須到崗，每缺一次扣1分，扣完15分為止。
③重大集會、集體活動時班主任跟班，未到一次扣2分（經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意出差、學(xué)習(xí)的除外），累計計算�？弁�3分為止。
5、中學(xué)生日常行為規(guī)范落實情況（共計12分）
（1）學(xué)生在校期間儀表端正，穿校服。出現(xiàn)儀表不端正，每人次扣0.2分，累計計算（以值日老師、學(xué)生督查檢查為準(zhǔn)），扣完5分為止。
（2）儀表檢查發(fā)現(xiàn)每5人次口1分，6—10人次扣2分，累計計算，扣完6分為止。
（3）值周班不到一次扣0.2分（雨天除外），扣完1分為止。
6、無故不開班會課，每次扣4分，累計計算，扣完30分為止。
7、學(xué)校布置分配的任務(wù)完成情況（每次2分，共計24分）
①大掃除不按要求每缺一次扣2分，累計計算，扣完8分為止；
②運動會等大型活動無故不參加扣8分；
③班刊不按要求每次扣2分，缺一次扣2分，累計計算，扣完8分為止。
8、學(xué)校“各種競賽”情況匯總（每次2分，共計30分）
每周評為三星得2分，二星得1分，一星得0.5分。
（二）量化獎懲分
1、各項活動：
（1）學(xué)校板報評比獲一、二、三等獎的分別加3分、2分、1分；
（2）參加校級比賽獲團(tuán)體一、二、三等獎的分別加6分、4分、2分；區(qū)級比賽獲團(tuán)體一、二、三等獎的分別加8分、6分、4分；縣級獲團(tuán)體一、二、三等獎的分別加10分、8分、6分。
2、班級出現(xiàn)好人、好事，在學(xué)校中，社會上產(chǎn)生一定影響，每件事加2分，社會反映大的加5分。
3、班級出現(xiàn)嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象，如吵架斗毆事件、吸煙、喝酒、賭博、偷竊、敲詐、進(jìn)入“三室一廳一吧”、觀看不健康書籍等，每件扣2分，情節(jié)惡劣，造成不良社會影響的扣5分。累計計算。另班主任沒及時、主動、積極配合處理本班學(xué)生違紀(jì)事件的扣20分。
4、班級公物管理不善，凳子、玻璃、開關(guān)板損壞一付扣1分；桌子、小平臺損壞扣2分。
（三）附件
1、每學(xué)期班主任考核為三等的取消本年度的評優(yōu)評先資格；
2、每學(xué)期班主任考核不合格者取消班主任資格。一年班主任考核為不合格者三年內(nèi)不準(zhǔn)再聘任；
3、一學(xué)年內(nèi)兩次班主任考核均為三等的，兩年內(nèi)不得再擔(dān)任班主任，經(jīng)學(xué)習(xí)培養(yǎng)后方可重新上崗。
注：未盡事宜，由校量化考核評估小組會議議定為準(zhǔn)。
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