去銀行工作的要求
去銀行工作的要求興業(yè)銀行支付結(jié)算部主要負(fù)責(zé)全行支付結(jié)算與清算業(yè)務(wù)管理、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)交易管理、后臺(tái)作業(yè)運(yùn)營體系的建設(shè)和管理。現(xiàn)因管理需要,面向行內(nèi)外公開招聘會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作人員和會(huì)計(jì)交易管理工作人員,辦公地點(diǎn):福州市。具體如下:
一、會(huì)計(jì)內(nèi)控管理崗
(一)招聘對象:面向行內(nèi)外招聘
(二)主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理、會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)防范的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施會(huì)計(jì)內(nèi)控制度執(zhí)行情況的檢查輔導(dǎo)以及會(huì)計(jì)內(nèi)控狀況的評價(jià)和報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警、事后監(jiān)督等非現(xiàn)場監(jiān)控工作的管理與指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)總結(jié)、分析全行會(huì)計(jì)檢查監(jiān)督工作發(fā)現(xiàn)的問題,針對全行普遍性、典型性的會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)隱患,適時(shí)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示,并向相關(guān)機(jī)構(gòu)提出改進(jìn)管理措施、優(yōu)化操作流程、改善系統(tǒng)功能的建議。
(三)應(yīng)聘人員條件
1、基本條件
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
(2)具有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力,分析總結(jié)能力和文字處理能力;
(3)工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)。
2、任職條件
(1)全日制經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)30周歲以下,本科學(xué)歷要求具有5年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算工作經(jīng)歷,研究生學(xué)歷要求具有3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算工作經(jīng)歷;
(3)專業(yè)素質(zhì)要求:
ⅰ熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和支付結(jié)算相關(guān)規(guī)章制度;
ⅱ熟悉商業(yè)銀行支付結(jié)算、資金清算業(yè)務(wù)的基本流程;
ⅲ熟悉商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo)和原則,熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制、存款及柜臺(tái)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的重點(diǎn)和主要措施;
ⅳ具備良好的計(jì)算機(jī)操作和文字處理能力;
(4)具有兩年以上商業(yè)銀行基層營業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷者,條件可適度放寬。
二、會(huì)計(jì)交易管理崗位
(一)招聘對象:面向行內(nèi)招聘
(二)主要職責(zé):
1、參與總行相關(guān)部門組織的生產(chǎn)系統(tǒng)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)柜面會(huì)計(jì)交易處理流程和操作流程的設(shè)計(jì)、柜面會(huì)計(jì)交易業(yè)務(wù)需求說明書的編寫、柜面會(huì)計(jì)交易的用戶驗(yàn)收測試、柜面會(huì)計(jì)交易操作規(guī)程的制定等;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)交易操作崗位設(shè)置和崗位權(quán)限管理等柜面會(huì)計(jì)交易內(nèi)控措施;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)生產(chǎn)系統(tǒng)總行權(quán)限范圍內(nèi)會(huì)計(jì)交易類參數(shù),指導(dǎo)分行維護(hù)其權(quán)限范圍內(nèi)會(huì)計(jì)交易類參數(shù);
4、負(fù)責(zé)制定全行統(tǒng)一的柜面會(huì)計(jì)交易操作規(guī)范、指導(dǎo)分行柜面會(huì)計(jì)交易的規(guī)范操作;
5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施柜面會(huì)計(jì)交易操作的專業(yè)培訓(xùn)、編寫會(huì)計(jì)崗位教材中會(huì)計(jì)交易部分等。
(三)應(yīng)聘人員條件
1、基本條件
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
(2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的調(diào)查、歸納分析、文字處理能力;
(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì),無不良行為記錄;
(4)具有良好的英語閱讀能力、寫作能力和表達(dá)水平;
2、任職條件
(1)全日制經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、信息管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;英語六級;
(2)30周歲以下,3年以上商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算工作經(jīng)歷(其他條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限);
(3)專業(yè)素質(zhì)要求:
ⅰ熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度;
ⅱ熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基本特點(diǎn)和作業(yè)流程以及相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理;
ⅲ有良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識;
ⅳ有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,特別是數(shù)據(jù)庫方面基礎(chǔ)知識;
ⅴ能適應(yīng)長期封閉式系統(tǒng)開發(fā)要求。
三、報(bào)名須知
(一)應(yīng)聘者請于2011年6月20日前將以下資料函寄總行支付結(jié)算部(信封左下角注明“會(huì)計(jì)內(nèi)控管理崗應(yīng)聘材料”或“會(huì)計(jì)交易管理崗應(yīng)聘材料”字樣):
1、《應(yīng)聘申請表》;
2、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件;
3、各類證明材料,包括身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等復(fù)印件;
4、近期全身生活照片一張。
5、應(yīng)聘者認(rèn)為對應(yīng)聘該職位有幫助的其它材料。
(二)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試和面試。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
(三)聯(lián)系地址:福州市五一中路32號元洪大廈23層興業(yè)銀行支付結(jié)算部,郵編:350003。
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